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48中文网 > 科技革命,从1984开始 > 第80章 办公场地的拥挤

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    “之前有一个工程项目,是给罗湖区南华村那边铺设电话网,工程结束后还剩下一些东西,其他东西都被分完了,就剩下这些双绞线,你觉得能用得上,那就尽管拿走好了,放在我们这里,纯粹就是占地方。”吕立文随意地说着,脸上并没有太多在意的神情。

    听到这话,秦奕眼睛一亮,免费的东西不拿白不拿,而且之后如果学校建局域网的话肯定用得上。

    他立刻兴奋地走过去抱起了双绞线,开心地说道:“哎呀,那可真是太好了!正好我可能用得着呢。”

    紧接着,他像是突然想起,如果学校方面同意建设校内局域网的话,按照童士柏一贯的做事风格,十有八九找人铺设网络这个事情会落到他们八四小组身上,那提前了解一下相关情况还是很有必要的。

    于是秦奕又开口问道:“对了,既然你们能够铺设双绞线电话网,那么像铜缆或者光纤这种类型的网络,应该也可以铺设吧?”

    吕立文听了秦奕的问题,毫不犹豫地拍着胸脯回答道:“当然没问题!不管是什么样的材料,我们都能铺,而且我们的技术都是绝对过硬的!这点你放心好啦。”

    得到这样肯定的答复,秦奕满意地点点头,笑着说:“那行,以后要是真有需要的话,我们肯定第一时间来找你帮忙哈。”

    说完,他看到曲静怡回来了,便喊上陈志斌和阿兴:“陈老板,这边的事情已经处理完了,咱们走吧。”

    于是,四人一起离开了这个地方。

    没过多久,他们就来到了位于大学城内的八四办公室。

    刚一推开门,陈志斌就被眼前的景象惊到了,忍不住大声吐槽起来:“哇塞,我说秦总,你这办公室也实在是太小了点吧!”

    他原本想着,秦奕能够成功开发出汉卡,又敢下决心研发图形界面系统和操作系统,背后肯定有着一支庞大而专业的研发团队。

    这团队就算没有几百人之多,但怎么也应该有个几十号人吧。

    可眼前这办公室看上去面积不大,满打满算也就仅仅能勉强容纳十来个人而已。

    并且由于人员众多、设备摆放等原因,办公空间显得异常拥挤。

    每个人的工位之间几乎没有什么多余的空隙,大家都紧挨着彼此工作。

    “哈哈,别见怪!毕竟现在还是创业初期嘛,各方面条件都比较有限。”

    “其实呢,我们还有另外一间跟这里差不多大小的办公室,那是专门用来进行汉卡生产的地方。而这边则是核心研发团队集中精力搞研究的场所啦。”

    秦奕面带微笑地向他解释道。

    就在昨天,童士柏让齐青律把他协调好了给八四小组用来生产汉卡几台电脑送来。

    当时秦奕就一脸愁容地抱怨说自己的办公室实在是放不下这些新到的电脑了。

    好心的齐青律二话不说,立刻又给他腾出了一间办公室当作临时使用。

    这间办公室就在电子系机房旁边,之前秦奕他们也没少临时借用来讨论事情。

    不过齐青律也跟秦奕说明了这办公室的情况,就是新办公室最多只能用到下学期开学的时候,因为到时候学校将会迎来一批新老师入职,需要把这些房间留给老师们作为办公之用。

    这就意味着,如果秦奕在下学期开学前没能找到合适的地方安置生产人员和生产设备,他们八四办公室就得再挤进来五个人和五台机器。

    秦奕看着办公室目前已经相当拥挤的空间,不禁有些头疼。

    真的要尽快找到一个更加宽敞舒适的办公场地了。

    而且这个办公场地还不能离学校太远。

    有了!

    之前童士柏不就提过潘主任那个文化科技服务有限公司是管理校内物业的么!

    也许他们那边有合适的办公空间!

    这时旁边陈志斌又好奇问道:“真没想到你们的人手居然这么少啊!那你们是怎么做出来汉卡的?而且那个图形界面系统和操作系统这么复杂的东西你们这团队真能做出来?”

    秦奕微微一笑,从容不迫地回答道:“兵贵在精不在多,在软件开发这个领域这就是一个真理,很多时候项目研发参与的人多了,反而可能干不成事。你就放心吧,我们研发实力很强的,弄出来图形操作界面肯定没问题的。”

    说到此处,他稍稍停顿了一下,接着说道:“在软件工程领域当中,有这么一本颇具影响力的着作——《人月神话》。”

    “这本书里面最为知名的观点便是所谓的‘人月神话。其核心要义在于指出,在软件开发的进程之中,单纯地将工作分摊给更多的人,并不能必然地缩减整个项目所耗费的时间。”

    “原因很简单,软件开发绝非只是简单的人力堆砌那么容易,其中涉及到诸多复杂的问题,比如沟通成本以及任务分配和协调等等。”

    秦奕拿起桌上的水杯,轻抿一口后继续说道:“如果有一个软件项目预计需要

    10

    个人花费

    1

    个月才能完成,那么你安排

    20

    个人来做,并不能让软件在两周内完成,甚至

    20

    个人做这项目花的时间可能还要超过一个月。”

    况且,现在这个时候,计算机本身发展都还处在初步阶段,后来那些方便快捷的电子团队协作工具更是连影都没有,在这个沟通基本就是靠人工喊的时代,盲目增加研发团队人员的数量带来的可能是项目的失败。

    当然,也并不是说人数少到极致就好,就算一个人研发能力很强,他的精力终究是有限的,所以还是需要让一个团队有适当的人数分工合作承担不同的任务。

    在《人月神话》这本书里,作者就提出了

    “外科手术团队”

    的组织模型,将软件开发团队类比为一个外科手术团队。

    在这个团队中,会有一个首席程序员作为“主刀医生”,负责主要的设计和关键部分的编程,他周围会有一些测试人员、文档编写人员等像手术助手一样协助主刀医生,这样的团队结构能够有效提高开发效率。

    当然,当系统更加复杂的时候,一个外科团队是不足以完成整个系统的,这时候,合理地将一个系统拆分成多个相对简单模块或者层次的能力就显得格外重要了。

    想到这里,秦奕感觉又有一件迫在眉睫的事情要做了。

    毕竟软件领域的发展日新月异,复杂度也很快会指数级上升,方便的编程工具和团队协作工具需要尽快研发出来才行。

    “好了,货也送了,地方也看了,你赶紧回去吧,别打扰我们搞研发。”

    想到这里,秦奕毫不客气地下了逐客令。

    主要是这狭小的办公室,实在没地方招待客人。

    再这么下去,往后有人上门,只能在门口交谈,实在不便。

    “哈哈,难得来趟大学城,我肯定得四处逛逛。本想让你带带我,不过你这图形界面研发要紧,我和阿兴自己转转就好。”

    陈志斌说道。

    “那您随意。”

    秦奕说道,目送陈志斌离开了之后,秦奕转头就来到了林宇轩的办公室。喜欢科技革命,从1984开始请大家收藏:
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